Пользовательское соглашение цифровой платформы Talmi

1. Общие положения

1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») представляет собой юридически обязательный договор между Индивидуальным предпринимателем Измалковым Максимом Юрьевичем (ИНН 772154189410, ОГРНИП 325774600102435), далее именуемым «Администрация», и любым лицом, использующим Платформу, далее именуемым «Пользователь».

1.2. Платформа Talmi (далее — «Платформа») — это совокупность программных модулей, баз данных и интерфейсов, доступных в сети Интернет, предназначенных для автоматизации HR-процессов, включая поиск персонала, бенчмаркинг, опросы и грейдирование.

1.3. Использование Платформы, регистрация Личного кабинета или активация любого сервиса означает полное и безоговорочное согласие Пользователя с условиями настоящего Соглашения (акцепт в соответствии со ст. 438 ГК РФ).

1.4. Администрация оставляет за собой право изменять условия Соглашения в одностороннем порядке. Новая редакция вступает в силу с момента ее публикации на Сайте.

2. Термины и определения

2.1. Личный кабинет (ЛК) — персональный раздел Пользователя на Платформе, доступ к которому осуществляется с помощью учетных данных (логин и пароль).

2.2. Сервисы Платформы — функциональные модули:

• Recruite — маркетплейс подбора персонала;
• Benchmark — аналитика рынка труда и заработных плат;
• Survey — конструктор HR-опросов;
• Grade — система грейдирования и оценки должностей.

2.3. Простая электронная подпись (ПЭП) — электронная подпись, которая посредством использования кодов, паролей или иных средств подтверждает факт формирования электронной подписи определенным лицом.

2.4. Терминология Т-Банка (для сервиса Recruite):

• Бенефициар — лицо, в пользу которого открыт номинальный счет или совершается сделка (Заказчик или Исполнитель).
• Депонент (Заказчик) — лицо, размещающее вакансию и депонирующее средства на номинальном счете.
• Реципиент (Исполнитель) — рекрутер, получающий вознаграждение с номинального счета после выполнения условий сделки.

3. Регистрация и использование ПЭП

3.1. Для доступа к полному функционалу Пользователь обязан пройти процедуру регистрации, предоставив достоверные данные.

3.2. Стороны признают, что любые действия, совершенные Пользователем в Личном кабинете после авторизации (ввод логина и пароля), включая нажатие кнопок «Опубликовать», «Принять оффер», «Подтвердить выход», «Взять в работу», а также загрузка документов, признаются подписанными Простой электронной подписью (ПЭП) Пользователя.

3.3. Электронные документы, сформированные внутри Платформы (счета, акты, уведомления), признаются равнозначными документам на бумажных носителях, подписанным собственноручной подписью Сторон (в соответствии с ФЗ № 63 «Об электронной подписи»).

4. Права и обязанности

4.1. Пользователь обязуется:

• Не использовать Платформу для сбора ПДн третьих лиц в нарушение 152-ФЗ.
• Соблюдать конфиденциальность учетных данных.
• Anti-Bypass (Запрет обхода): Не заключать сделки с контрагентами, найденными на Платформе, напрямую в обход Платформы в течение 12 месяцев с даты первого контакта. В случае нарушения Администрация вправе взыскать штраф в размере 100% упущенной комиссии.

4.2. Администрация обязуется:

• Предоставлять доступ к Платформе в режиме 24/7 (за исключением тех. работ).
• Обеспечивать сохранность данных и анонимность в сервисе Benchmark согласно внутренним регламентам.

5. Интеллектуальная собственность

5.1. Все исключительные права на Платформу, программный код, дизайн, методологии грейдирования и структуры отчетов Benchmark принадлежат ИП Измалкову М. Ю.

5.2. Пользователю предоставляется простая (неисключительная) лицензия на использование функционала Платформы в рамках выбранного тарифа. Запрещается копирование, декомпиляция или тиражирование методологий вне рамок Платформы.

6. Ограничение ответственности

6.1. Администрация является информационным посредником (ст. 1253.1 ГК РФ). Она не несет ответственности за:

• Качество услуг, оказываемых рекрутерами (Реципиентами).
• Достоверность данных, предоставляемых компаниями в Benchmark.
• Несоответствие Кандидата ожиданиям Депонента.

6.2. Администрация не несет ответственности за перебои в работе банковских систем Т-Банка или иных платежных шлюзов.

6.3. Честная конкуренция: Исполнителям запрещается вступать в сговор с целью искусственного удержания вакансий или имитации деятельности. Платформа вправе ограничить доступ к вакансиям для Исполнителей, которые регулярно (более 5 раз) берут вакансии в работу и отменяют их без представления Кандидатов.

6.4. Приоритет первого оффера: В случае, если разные Исполнители представили одного и того же Кандидата, приоритет (право на вознаграждение) закрепляется за тем Исполнителем, который первым загрузил резюме данного Кандидата в систему Платформы по данной Заявке.

7. Применимое право и споры

7.1. К Соглашению применяется законодательство Российской Федерации.

7.2. Все споры, не урегулированные в претензионном порядке (срок ответа на претензию — 15 рабочих дней), подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. Москвы (для юрлиц и ИП).

Неотъемлемой частью отношений Сторон являются также Публичная оферта, Политика в отношении обработки персональных данных, Согласие на обработку персональных данных и Политика использования файлов cookie.